Государственное софинансирование пенсии: что это, плюсы и минусы

Софинансирование пенсии — государственная программа, призванная помочь гражданам страны подготовить себе обеспеченную старость. Она была введена в апреле 2008 года законом № 56-ФЗ, однако прием заявок на участие начался лишь через полгода.

Участие в программе предполагает ежегодное внесение гражданином неограниченной суммы средств на специальный счет. Часть этой суммы государство приумножает. Также размер накоплений увеличивается за счет инвестиционных вложений этих средств.

Человек может самостоятельно решить, где ему приумножать будущую пенсию: в НПФ, Внешэкономбанке или частной компании. По желанию средства можно переводить из одного НПФ в другой.

Если с момента последней смены НПФ прошло меньше пяти лет, участник программы потеряет при переводе доход от инвестиций за текущий год.

Узнать о последней смене страховщика можно в «Личном кабинете» на порталах Госуслуг и ПФР, а также заказав выписку из личного счета в НПФ.

Кто может принять участие в программе?

Участники госпрограммы подразделяются на три вида:

1. россияне, желающие увеличить пенсионные накопления;
2. их работодатели, которые могут по желанию подключиться к программе;
3. государство, софинансирующее пенсионные выплаты.

К 2015 году были сформированы участники госпрограммы из числа граждан страны. Все желающие могли подать заявки с октября 2008 до конца 2014 года.

Также они должны были успеть до конца января 2015 года сделать хотя бы один добровольный страховой взнос (ДСВ) в счет накопительной части пенсионного жалованья. Если заявка была подана с 5.11.

2014 года человеком, уже получающим выплаты, его последующие ДСВ пошли в счет накоплений, однако уже не приумножались государством.

Согласно программе, участник ежегодно может вносить любую сумму, которая идет в счет роста его накопительной пенсии.

Согласно статье 13 закона № 56-ФЗ, если величина взноса составляет от 2 до 12 тысяч рублей в год, государство приумножает эту сумму в два раза.

Если человеку положен один из видов страховых выплат, за которым он решил не обращаться, государство увеличивает его ежегодные взносы в четыре раза. Максимально возможная сумма госпомощи в год составляет 48 тысяч рублей.

Участником, кроме государства и гражданина, может стать также работодатель последнего. Согласно статье 8 закона № 56-ФЗ, решив принять участие в судьбе сотрудника, работодатель должен издать соответствующий приказ либо внести специальный пункт в коллективный договор.

Работодатель обязан сформировать дополнительный реестр застрахованных сотрудников, в пользу кого он вносит дополнительные взносы. В течение двадцати дней после завершения квартала все реестры должны быть предоставлены в ПФР.

Если численность таких сотрудников превышает 25 (данные берутся за календарный год), документы можно отправить в электронном виде, при этом они должны быть подписаны усиленной квалификационной электронной подписью.

Все вопросы, касающиеся программы, можно задать, позвонив в Единую федеральную телефонную службу Пенсионного фонда по номеру 8 800 510 55 55.

Способы внесения ДСВ

Деньги на счет можно вносить через любую организацию, имеющую разрешение на проведение банковских операций. После осуществления платежа в течение 20 дней с момента окончания квартала надо направить в ПФ копию квитанции по уплате средств.

Бумаги можно отнести в отдел ПФР, выслать по почте либо отправить через веб-сайт ПФ РФ. На сайте также можно сформировать бланк платежной квитанции. Для этого нужно указать, что вы являетесь застрахованным лицом, выбрать регион проживания, а также ввести Ф.И.О., адрес, номер СНИЛС и сумму платежа.

Сформированную системой квитанцию можно распечатать или скачать в формате PDF.

Согласно статье 5 закона № 56-ФЗ, взносы можно перечислять не только самостоятельно, внося определенную сумму на счет, но и через работодателя. Для этого сотруднику надо предоставить заявку с указанием факта участия в госпрограмме, а также суммы, выбранной для уплаты ДСВ.

Причем указать можно как конкретную денежную сумму, так и процент от заработной платы, который работодатель обязуется ежемесячно перечислять в фонд. ДСВ с зарплаты начнут поступать на счет с 1 числа месяца, следующего за подачей заявки. В последующем можно изменить величину ДСВ или вовсе от них отказаться, написав соответствующее заявление.

При расторжении трудового договора работодатель автоматически прекращает выплаты.

Преимущества

Участие в программе предполагает некоторые льготы в сфере налогообложения и наследования. Пункт 5 статьи 219 Налогового Кодекса наделяет налогоплательщиков, вносящих ДСВ в счет накопительной части пенсионного жалованья, правом получения социального налогового вычета. Для этого в налоговую инспекцию надо предоставить бумаги, подтверждающие расходы по уплате взносов. Максимальная сумма, с которой можно получить вычет, составляет 12 тысяч рублей в год. Вычет можно получить через бухгалтерию (если ДСВ вносились в виде отчислений с заработной платы через работодателя) или налоговую инспекцию. Для второго способа потребуются следующие бумаги:

• паспорт;
• заполненная декларация (по форме 3-НДФЛ), в которой отражена уплата взносов;
• справка о сумме перечисленных ДСВ с заработной платы;
• копии бумаг, подтверждающих самостоятельное внесение средств;
• реквизиты счета для перечисления суммы вычета.

Привилегия доступна лишь тем, кто самостоятельно вносил ДСВ. Если это делал работодатель за счет своих средств, налоговый вычет сотруднику не полагается.

Налоговый орган проверяет поданные бумаги в течение трех месяцев, после чего при вынесении положительного решения гражданину перечисляются положенные ему деньги. Если участник программы внес на счет максимальные 12 тысяч рублей, ему вернут 1 560 рублей, то есть 13%.

В случае смерти вкладчика все накопленные им сбережения передаются его наследникам, имена которых были указаны в договоре, заключенном с фондом, либо в заявлении, поданном в фонд во время действия договора.

Если же покойный не оставил завещания и не назначил правопреемников, деньги делятся между ближайшими родственниками. За наследством надо обратиться в течение полугода с даты смерти родственника, вносившего ДСВ.

Как получить деньги?

Деньги со счета нельзя снять по собственному желанию – они формируют накопительную часть пенсионного жалованья. Получение этого вида выплат зависит исключительно от возраста человека. Согласно новым правилам, введенным законом № 350-ФЗ, теперь необязательно дожидаться достижения пенсионного возраста, который в 2019 году начнет расти ежегодно на 1 год, пока не вырастет к 2024 году на пять лет. Получить деньги пенсионеры-мужчины могут в 60 лет, женщины — в 55.

Достигнув вышеуказанного возраста, надо обратиться к сотрудникам той организации, где хранятся сбережения. С собой необходимо взять:

• паспорт;
• СНИЛС;
• удостоверение пенсионера;
• реквизиты банковского счета, на который будут приходить выплаты.

Накопительную часть пенсионного содержания можно получать как в течение всей оставшейся жизни (в виде ежемесячной прибавки к пенсии), так и в течение срока не менее 10 лет. Существует возможность получить накопленные средства в виде единоразовой выплаты. Однако это разрешено лишь тем, у кого на счету осталось (или накопилось) не более 5% от величины страховой части пенсионного жалованья.

До какого года действует программа?

У участников может возникнуть вопрос: до какого года им платить дополнительные взносы и иметь возможность получать с них налоговую льготу? Программа софинансирования рассчитана на 10 лет. Таким образом, последний участник закончит ее в 2025 году. Внесенные суммы после этого срока уже не приумножаются за счет государства, а растут лишь благодаря инвестированию.

С 2015 года присоединиться к программе невозможно. Однако это не значит, что нельзя формировать пенсионные накопления для увеличения впоследствии своих выплат. И в 2018 году желающие могут выбрать НПФ и перечислять туда средства, правда, они уже государством приумножаться не будут. Капитал будет расти только за счет инвестирования.

В Сбербанке, крупнейшем НПФ страны, можно оформить индивидуальный пенсионный план, сформировав накопления, которыми можно воспользоваться до пенсионного возраста. При этом можно самостоятельно подобрать размер взносов, срок пополнения счета и период последующих выплат (не менее 5 лет).

Как и капитал участников программы софинансирования, накопления инвестируются, за счет чего растут, дают возможность получить социальный налоговый вычет в размере 13%, наследуются и не делятся при расторжении брака. Величина первого взноса должна быть не менее 1,5 тысячи рублей, последующих — не менее 500 рублей.

Для формирования пенсионного плана надо обратиться в Сбербанк либо заполнить заявку на сайте.

Заключение

Программа софинансирования пенсионных выплат действует до 2025 года, однако с 2015 года она закрыта для новых участников. Каждый, кто успел подать заявку и внес первый взнос до этого срока, приумножает накопления за счет госпомощи и инвестирования средств в течение 10 лет, после чего софинансирование прекращается. К программе может подключиться и работодатель, внося добровольные взносы за своих сотрудников. При этом он получает возможность вычитать перечисленные суммы из налогообложения прибыли (в пределах 12%). По достижении определенного возраста участник может обратиться за выплатами в виде прибавки к пожизненной пенсии, срочного пенсионного жалованья или единоразовой выплаты (если сумма на счету не более 5% от страховых выплат).

Источник: https://subsived.ru/pensiya/sofinansirovanie-pensii

Софинансирование пенсионных накоплений – уникальная прибавка к пенсии

Молодые люди не думают о своем обеспечении в зрелом возрасте, а тем более о поиске более выгодных источников пенсионных накоплений. Поэтому, наше правительство, заботясь о старшем поколении, проводит реформу, выпускает различные социальные проекты. Один из них – участие в формировании накоплений граждан на пенсионное обеспечение. Другими словами – это программа софинансирования пенсий.

Суть проекта в том, что вкладывая собственные средства, гражданин получает сопоставимую доплату и у него вырабатывается желание приумножать эти накопления, эффективно управлять ими. Трудно делать прогноз о продвижении пенсионной реформы, но, обещают, что сбережения будут работать и умножаться, а гражданин получит более высокую пенсию.

Условия получения денежной поддержки

Проект софинансирования в народе называют программой “1000 на 1000” рублей. Она действует согласно Федеральному закону от 30 апреля 2008 года N 56 – ФЗ. Для получения денежной поддержки от государства необходимо выполнение двух условий:

• стать участником проекта совместного финансирования до 1 января 2015 года;
• сделать первый платеж до 31 января 2015 года.

При внесении менее 2000 рублей за весь год, государство ничего не доплатит, так как будет занижен установленный минимальный размер.

Участие в этом проекте добровольное, по письменному заявлению, которое нужно предоставить в ближайшее учреждение ПФ.

Механизм доплаты простой. Например: гражданин – участник программы сделал добровольный взнос на увеличение своей пенсии в сумме 3000 рублей за прошедший год, то государство доплатит еще 3000 рублей. Пенсионные накопления увеличатся на 6000 рублей за год. Если перечислит дополнительно 12000 рублей, то государственная помощь составит 12000 рублей за этот год.

А пенсионные накопления увеличатся на 24000 рублей. Не запрещено внесение и более крупных сумм добровольных платежей в течение одного года, но государственная доплата не превысит 12000 рублей. Например, при перечислении дополнительных взносов в сумме 20000 рублей за год, софинансирование составит 12000 руб. А индивидуальный счет пополнится на 32000 рублей.

Работодателям тоже предлагается участвовать в проекте. Они, как и государство, могут помогать своими средствами работникам в создании пенсионных накоплений, перечисляя за них дополнительные взносы. Размер таких платежей законом не ограничен. Включая доплату в социальный пакет, руководители предприятий создают отличную мотивацию для своих сотрудников.

Особенные условия прописаны для участников проекта, которые имеют право на пенсию по возрасту, но за назначением пенсии не обратились.

Для них сумма государственной поддержки увеличивается в 4 раза, но не более 48000 рублей за год.

Например, перечислив 10000 рублей дополнительных взносов в течение года, гражданин может увеличить свои пенсионные сбережения на 58000 рублей (10000 рублей + 48000 рублей).

Период действия проекта и порядок перечисления дополнительных взносов

Проект совместного финансирования пенсий получил старт в октябре 2008 года и был рассчитан до октября 2013 года. Затем его продлили, но при этом ограничили права пенсионеров.

Добровольные платежи теперь софинансируются только тем пенсионерам, кто вступил в проект по сентябрь 2013 года, включительно.

Период действия программы ограничен по времени. Заявления на участие с 2015 года не принимаются. Сейчас уже невозможно войти в этот проект. Для состоявшихся участников он продлится 10 лет или до 2025 года.

Гарантированная доплата к добровольным взносам гражданина по принципу «1000 на 1000» делает такие операции очень доходными. Государство обязуется софинансировать дополнительные вложения в пределах от двух до двенадцати тысяч рублей включительно, на протяжении 10 лет с момента поступления первых взносов. Застрахованные лица наделены правом определять и изменять размер своих взносов.

Вносить их можно через банк, путем перевода средств на специальные счета Пенсионного фонда. Все необходимые реквизиты получают в учреждениях Пенсионного фонда.

Существуют разные способы внесения взносов: равными частями помесячно или другими суммами в несколько платежей. Например, в январе перечислить 1000 рублей и еще 11000 рублей в ноябре.

Либо одинаковыми платежами ежемесячно, по 200 или по 1000 рублей.

А удобнее всего делать платежи через своего работодателя. Для этого необходимо написать письменное поручение на удержания взносов из начисленной заработной платы, указав суммы и необходимые реквизиты для перечисления.

Управление пенсионным капиталом

Накопившиеся взносы, включая доплаты государства, по выбору гражданина могут быть переданы в доверительное управление государственной компании — Внешэкономбанку, частным инвестиционным компаниям, либо негосударственным пенсионным фондам.

Сведения об инвестициях этих средств, а также доходы от размещения, отражаются на персонифицированном лицевом счете застрахованного клиента в ПФР.
Отслеживать работу своих накоплений можно различными способами. Основной – это личное обращение в компанию или фонд, где сформированы накопления клиента.

А можно оценить состояние индивидуального счета при помощи интернет – сайта учреждения и единого портала государственных услуг.

Как выйти из проекта софинансирования пенсий?

Для одностороннего выхода из программы не требуются никакие отказные заявления. В проекте не дано понятие о прекращении договорных отношений. Достаточно не делать взносы, и программа государственных доплат автоматически закончится.

Налоговые вычеты и льготы участникам проекта совместного финансирования

На дополнительные взносы, которые человек добровольно перечислил для увеличения накопительной пенсии по проекту софинансирования, предоставляется социальный вычет в пределах удержанного налога с дохода физического лица. Этим вычетом можно вернуть 13 % произведенных платежей.

Работодатель тоже может софинансировать пенсионные сбережения своих сотрудников.

При этом предприятия получают выгоду, так как уплаченные в пользу работника суммы относятся к выплатам, не включаемым в базу для расчета взносов обязательного страхования (в размере 12000 рублей за год на сотрудника). Суммы платежей в пользу работников относятся на расходы предприятия, тем самым оптимизируя налог на прибыль.

Когда и как можно получить накопленную часть пенсии?

Для получения накопительной пенсии нужно написать заявление и предоставить комплект документов туда, где формировались накопления.

Другими словами, если средства размещались в ПФ РФ, то обращайтесь в их подведомственные учреждения или воспользуйтесь услугами многофункционального центра.

Если вы клиент негосударственного пенсионного фонда, то заявление и документы следует подавать по месту его нахождения. Накопительная пенсия выплачивается при условии возникновения права у заявителя.

На правовую оценку документов и принятие решения фондам или компании отводится десять рабочих дней со дня приема документов. Из обязательных документов потребуются паспорт и СНИЛС. Получить свои накопления можно в трех видах выплат:

• Единовременная. Производится, если ее сумма менее пяти процентов от рассчитанной пенсии по старости. Такая выплата позволяет получить все накопления лишь единожды и в полном объеме. Стоит помнить, что единовременная выплата, начиная с 2015 года, производится один раз в 5 лет.
• Срочная. Рассчитывается и платится равными частями на срок, устанавливаемый самим получателем. Размер пенсионной выплаты определяется делением суммы накоплений на выбранный срок. Он не должен быть меньше 120 месяцев.
• Бессрочная. Предусматривает ежемесячное получение пенсионных накоплений до конца жизни получателя. Считается так: вся сумма накоплений делится на 246 месяцев, срок, установленный правительством с 2018 года. Этот вид предполагает выплату небольшой суммы, но имеет весомое преимущество – выплаты не прекратятся через 20,5 лет, а будут производиться пожизненно.
  Процесс получения накопленных выплат совсем несложный. Главное, знать, куда обратиться и предоставить требуемые документы.

Наследование накопительной части пенсии

Пенсионные сбережения умерших граждан – участников проекта софинансирования наследуются, если смерть наступила:

• до момента назначения выплаты или ее перерасчета;
• после назначения срочной выплаты;
• после назначения единовременной выплаты, в ситуации, когда средства не были перечислены получателю.

Если человек умер после назначения бессрочной пенсии, то накопленные средства наследованию не подлежат.

Наследники смогут получить сбережения, сформированные самим завещателем и его работодателем, включая доплаты государства, а также доход от инвестиций этих накоплений.
Правопреемниками становятся, прежде всего, родители, супруги и дети. В случае отсутствия наследников первой очереди наследство переходит к родственникам второй очереди.

Завещать сформированные накопления можно и другим гражданам, составив при жизни распорядительное заявление с указанием наследников.

Источник: https://PensioVed.ru/nakopitelnaya/sofinansirovanie-pensionnyh-nakoplenij-unikalnaya-pribavka-k-pensii

Подробно о программе государственного софинансирования пенсии

Все больше россиян начинают заботиться о своих пенсиях заранее.

Государство поддерживает такие начинания, предлагая различные льготы и привилегии, если человек самостоятельно осуществляет отчисление средств.

Одним из способов стимулирования формирования собственных накоплений на будущую пенсию является программа софинансирования. Хотя появилась она более 10 лет назад, немногие знают о ней.

Что представляет собой программа софинансирования пенсии, и до какого года она действует

Государство активно старается привлекать самих граждан к формированию будущих пенсий. Для этого применяются различные методы поощрения тех, кто решил самостоятельно осуществлять накопления на последующие выплаты при достижении пенсионного возраста. Одной из таких мер стала программа софинансирования.

В рамках программы человеку предлагалось начать самостоятельно формировать собственную накопительную пенсию, делая дополнительные взносы. При этом государство гарантировало удвоение суммы доп. взносов, а в некоторых случая предусмотрено и вовсе увеличение внесенной суммы в 4 раза.

Полезно также почитать: Как узнать накопительную часть пенсии

Фактически, если человек вступил в программу и внес 5000 руб. на счет для формирования будущей накопительной пенсии, то государство также добавляло на его лицевой счет 5000 руб., а в некоторых случаях – 20000 руб. При этом на уровне законодательства установлено, что для софинансирования размер доп. взносов должен составлять не менее 2000 руб. и не более 12000 руб.

Финансирование программы осуществляется за счет Фонда национального благосостояния. Все накопления на лицевом счете могут быть переданы под управление управляющей компании или НПФ для получения дохода и увеличения этой суммы.

Впервые заработала программа в 2008 году. Именно в октябре этого года ПФР начал принимать заявления от граждан на участие в программе. Прием заявлений закончился 31 декабря 2014 года, а первый взнос участник должен был перечислить до конца января 2015 года.

Срок участия человека в проекте – 10 лет. Таким образом, полностью закончит он свою работу к 2025 году.

Важно! Подать заявление сейчас и стать участником невозможно. Но государство по-прежнему предлагает гражданам самостоятельно заботиться о будущих пенсионных выплатах и осуществлять доп.

взносы, но уже не предлагает увеличение перечисленных сумм. Перед осуществлением доп. взносов необходимо обратиться в отделение ПФР и подать соответствующее заявление.

Просто перечислить деньги на счет Пенсионного Фонда нельзя.

Что представляет собой программа государственного софинансирования пенсии, узнаете из этого видео:

Кто мог принять участие в программе государственного софинансирования пенсии

Вступить в программу мог каждый гражданин, участвующий в системе пенсионного страхования. Фактически в эту категорию попадают все работающие официально россияне, предприниматели и т. д.

Если участник имел право на страховую пенсию и не оформлял ее или другие виды пенсионных выплат, то для него предусмотрены специальные условия – сумма софинансирования равна личным взносам, увеличенным в 4 раза.

Участие в программе принимали лица, подходящие под следующие условия:

1. Заявление на подключение к проекту подано до 31 декабря 2014 года. Его можно было оформить через сервис Госуслуги, при личном обращении в Пенсионный Фонд и другими способами.
2. Первый добровольный взнос в размере от 2000 руб. сделан до 31 января 2015 года. Если он был сделан позже, то даже при наличии поданного заявления человек не мог уже принять участие в проекте.
3. С момента присоединения к проекту прошло не больше 10 лет. Именно в течение этого времени осуществляется софинансирования государством.

Для получения софинансирования дополнительно необходимо, чтобы сумма доп. взносов за прошлый год была больше 2000 руб. Если она окажется ниже, то государство не зачислит на лицевой счет человека сумму софинансирования.

Способы внесения добровольного страхового взноса

Российское государство предлагает добровольные взносы на пенсию участникам проекта вносить самостоятельно или через работодателя. Гражданин может выбирать любой из этих способов, но надо учитывать, что каждый из них имеет определенные особенности.

Основные особенности самостоятельного внесения взносов:

• Перечислить деньги можно по платежному поручению или квитанции через любой банк (в т. ч. Сбербанк). При этом важно проверять внимательно все реквизиты и особенно Ф.И.О., а также номер СНИЛС.
• Вместо обращения в отделение кредитной организации, можно воспользоваться интернет-банкингом. Российские онлайн-кошельки также позволяют со своего счета перевести взносы в ПФР.
• Допускается делать в течение года как один, так и несколько взносов. Никаких ограничений по суммам нет, но софинансировать государство накопления будет только, если сумма превысит 2000 руб.
• Копию платежных документов надо обязательно сохранить. Они потребуются, если возникнет желание получить налоговый вычет.

Особенности выплаты взносов через работодателя:

• Заявление надо подать 1 раз, в нем надо указать о своем желании делать доп. взносы из своих средств на пенсию. Но предварительно надо было обратиться в ПФР и стать участником проекта.
• Все переводы работодатель делает отдельными платежными поручениями вместе с выплатой заработной платы. Постоянно следить за необходимостью перечислить деньги и тратить на осуществление перевода время не надо.
• Отчетность в ПФР сдаст работодатель. Ему надо представить реестры, отчеты и т. д.
• Отказать в переводе средств на доп. финансирование будущей пенсии работодатель не может. Более того, некоторые организации внедряют собственные программы софинансирования будущих пенсий сотрудников, в т. ч. тех, кто участвует в гос. проектах.

Независимо от выбранного способа перечисления взносов они не подлежат налогообложению НДФЛ. Человек имеет право получить по ним социальный налоговый вычет. Например, если было перечислено в ПФР за год 10000 руб., то размер вычета составит 1300 руб.

Оформить вычет можно самостоятельно, подав декларацию в налоговую инспекцию по итогам года, а также можно получить вычет через работодателя, получив предварительно справку о возможности его получения в ИФНС.

Важно! Если организация-работодатель также софинансирует пенсионные накопления, то вычет возможен исключительно на суммы взносов, переведенных за счет средств работника. Льгота не действует по взносам (в т. ч. дополнительным), перечисляемым работодателем за счет средств компании.

Возможность использования вычетов еще больше увеличивает привлекательность проекта по государственному софинансированию накоплений. Но эта возможность доступна только тем, у кого имеются соответствующие доходы, облагаемые НДФЛ по ставке 13%. При отсутствии таких доходов вычетов не будет.

Гражданин может в любой момент провести сверку поступивших платежей с ПФР.

Для этого надо обратиться в удобное отделение Фонда и представить документы о внесении платежей (можно копии, распечатки из онлайн-банкинга). Рекомендуется периодически делать сверку, т. к.

ошибки при зачислении средств иногда случаются, и, чем раньше они будут обнаружены, тем проще их будет исправить в информационной системе ПФР.

Когда и как пенсионерам можно получить деньги, накопленные по программе софинансирования пенсии

Получить деньги, накопленные на лицевом счету за счет личных взносов, софинансирования от государства и инвестиционного дохода, человек может при выходе на пенсию. Обычно это происходит при достижении пенсионного возраста, установленного законом. Но в отдельных случаях выход на пенсию возможен досрочно.

Предусматривается 3 схемы выплаты накопленных средств :

1. Срочная выплата. Ежемесячно пенсионер будет получать определенную часть средств в виде дополнительной суммы к пенсии. Срок выплат гражданин выбирает самостоятельно, но государство устанавливает, что не может быть меньше 10 лет (120 месяцев).
2. Выплата накопительной пенсии. Ежемесячно до конца жизни пенсионер будет получать денежные выплаты, определенные, исходя из ожидаемого периода. В 2019 году ожидаемый период выплат – 21 год. Размер ежемесячных выплат окажется меньше, чем при их назначении на определенный срок, но зато платить их будут уже пожизненно.
3. Единовременная выплата. Этим вариантом могут воспользоваться те, кто не приобрел право на накопительную пенсию, или ее размер составит 5% и меньше от рассчитанного размера страховой пенсии.

Про выплаты по программе софинансирования пенсии рассказывается в этом видео:

Наследуются ли сбережения умершего участника программы софинансирования пенсии, и как их получить

По закону сбережения умершего участника проекта не наследуются, а передаются правопреемникам. Фактически различий в этих 2 процедурах немного. Заранее участник может оставить заявление о распределении средств между правопреемниками, указать конкретного получателя и т. д.

В зависимости от ситуации сбережения умершего участника передаются по следующим правилам:

• Если участник умер еще до момента достижения пенсионных выплат, то все средства передаются правопреемникам.
• Если участнику до смерти уже были назначены срочные выплаты, то правопреемники получают только оставшуюся (невыплаченную) часть сбережений.
• Если участнику была назначена пожизненная накопительная пенсия, то никаких средств правопреемники не получают.

Для получения средств правопреемник должен обратиться в ПФР или НПФ с соответствующим заявлением. Решение о выплате примут в течение 7-го месяца со дня смерти гражданина.

Последние новости и изменения по программе софинансирования пенсии

В 2019 году завершается программа для тех, кто вступил сразу после начала приема заявлений. Если заявление было подано в 2008 году, то государство в течение 2019 года начислит последние дополнительные средства, и они отобразятся на лицевых счетах.

У участников, подавших заявление в 2009 году и сделавших первый взнос по проекту в 2010 году, еще есть возможность сделать взносы с софинансированием до конца 2019 года. Полученные средства отобразятся на счете в 2020 году вместе дополнительными средствами от государства.

Все участники могут продолжать делать взносы на свое пенсионное обеспечение, даже если период участия в проекте завершился. Но после истечения 10-летнего срока дополнительные средства за счет государства начислять уже не будут.

В настоящее время государство рассматривает различные нововведения в пенсионную систему. В частности, планируется ввести инвестиционный пенсионный капитал и предоставить на отчисления в него ряд льгот. Но пока окончательного решения еще нет.

Отзывы о программе софинансирования пенсии

Большинство участников отмечает положительные стороны программы софинансирования, предложенной государством. Особенно остались довольны ей пенсионеры, продолжающие работать. Но есть и некоторые негативные отзывы, которые в основном исходят от тех, кто получает пенсию ниже прожиточного минимума.

Я стала участницей программы в 2013 году и до сих пор продолжаю делать отчисления на свою пенсию. Хотя я уже и вышла на пенсию, но продолжаю по-прежнему трудиться. Возможность удвоения накоплений за счет государства меня очень даже выручало. Единственный для меня минус – возможность получать единовременную выплату только 1 раз в 5 лет. Но даже при нем программа оказалась выгодной.

Татьяна

Для меня программа софинансирования пенсии стала отличным вариантом. По году рождения я не попадал в число тех, для кого формируется накопительная пенсия. Но тут появился проект от государства по добровольным взносам и их увеличению. Я принял участие в программе, сделал взносы, государство их удвоило. В итоге при выходе на пенсию я смог получить довольно ощутимую единовременную выплату.

Михаил

Одним из способов решения проблемы я выбрала софинансирование пенсии. Конечно, для того чтобы сделать взносы пришлось экономить, но зато потом я смогла получить прибавку за счет единовременных выплат.

Причем моих вложений там было всего половина.

Елена

В целом программу софинансирования население в целом оценило положительно. В ней приняли участия миллионы людей, и многие продолжают осуществлять взносы, получать выплаты и т. д. Но из-за частых изменений в пенсионном законодательстве доверие к проекту и его аналогам существенно подорвано.

Источник: https://pfrp.ru/faq/sofinansirovanie-pensii.html

Государственное софинансирование пенсии: что это, плюсы и минусы

Последние постановления и законы ПФР свидетельствуют – все идет к тому, что о своем будущем пособии необходимо каждому позаботиться самостоятельно. А для россиян с небольшим достатком (почти 70% бедных семей составляют семьи с детьми) получить сравнительно приличные суммы в старости не представляется возможным. Власти обещают увеличивать ежегодно на 1 тыс. руб. пенсии неработающих пенсионеров, но из-за инфляции этот шаг не дает реального улучшения для них.

Далее рассматривается, что намечалось программой государственного софинансирования пенсионных накоплений(ГСПН), что послужило не плюсом гражданам. Для начисляемых будущих пенсий важны неизменность норм и правил.

О трудностях в социальной среде

Прогнозировать вперед на 20-30 лет сложно, если каждые 8-10 лет случаются кризисы, если меняется политическая и экономическая обстановка, возникают санкционные аспекты.

Работодатель вносит 22% от З/П трудящегося страховой взнос ПФ, из него 16% идет на страховую часть, а 6% на накопительную пенсию. Из-за недостатка средств с 2014 г. было принято решение, что 6% пойдут на выплаты и формирование страховой пенсии.

Почему у людей отсутствует доверие к проводимым реформам, почему многие из них не откликаются на предлагаемое содействие государства при накапливании? Вот несколько из причин:

1. Многие граждане потеряли накопленное во время деноминации.
2. Не первый год постоянно снижаются доходы населения.
3. В стране коррупция, банкротятся фирмы, госучреждения, закрываются банки.
4. Непопулярные законы: увеличение НДС (18%-20%) и налога на недвижимость, введения налога на самозанятых, новая мусорная реформа.
5. Приостановлена индексация выплат работающим пожилым людям, которые зачастую продолжают трудиться от недостатка средств на необходимое.

Некоторые усредненные показатели

Обеспечить себе не нищенскую старость после выхода на заслуженный отдых могут лишь 5-7% людей, не работая. У современных бабушек с дедушками в 7 раз уменьшилось число внуков за 90 лет.

Демографические спады (90 годы) и подъемы (40-50 годы прошедшего века) создали сложную ситуацию в соотношении работающих граждан и пенсионеров РФ. Трудящейся молодежи становится меньше, а пожилых с каждым годом больше (как и во всем мире), поэтому повышение возраста заслуженного отдыха наступит неминуемо.

Численность занятых на конец 2018 г. в экономике составляет 72,2 млн человек, а всего на учете в системе Пенсионного фонда РФ — 43,87 млн. пожилых. Через лет 20 на одного работающего, возможно, будет соотноситься 2 пенсионера.

Программа государственного софинансирования пенсионных накоплений

Программа ГСПН позволяет увеличить накопительную часть пенсий по системе обязательного пенсионного страхования(ОПС). Она началась с 2008 г. и вступление рассматривалась до 2013 г., затем его продлили до января 2015 г. Личные заявки за первые 5 лет оформили более 15 млн. человек

Источник: https://plusiminusi.ru/gosudarstvennoe-sofinansirovanie-pensii-chto-eto-plyusy-i-minusy/

Программа государственного софинансирования пенсии

Анастасия Милькова, обозреватель Obogatstve.ru

Почти 5 лет длилась программа софинансирования пенсии, которая позволяла удваивать за счет государства часть пенсионных отчислений. Срок окончания программы – 1 октября 2013 года, то есть буквально через несколько дней. Если вы еще не являетесь участником этой программы, у вас осталась последняя возможность.

Нужно ли участвовать в этой программе, для кого она выгодна, для кого не имеет смысла – ответы в этой статье.

Описание программы

Суть программы заключается в том, что если вы платите дополнительные (необязательные) платежи в пенсионный фонд в размере до 12 000 рублей, то государство столько же денег добавляет на ваш счет.

Если вы заплатили дополнительно 5000 рублей, то государство тоже кладет вам на счет 5000 рублей. Если вы заплатили 12 000 рублей, то и государство кладет 12 000 рублей.  Программа ограничена 12 000 рублей в год.

Если вы принимаете участие в программе, то государство удваивает ваши отчисления в течение 10 лет.

• В Программе могут участвовать все россияне, зарегистрированные в системе обязательного пенсионного страхования, независимо от их возраста.
• Накопления, созданные за 10 лет участия в программе, будут выплачиваться только на пенсии в качестве прибавки. Прибавка может быть двух видов:

• Вся накопленная сумма выплачивается в течение 10 лет. То есть сумму накоплений нужно разделить на 120 месяцев.
• Вся накопленная сумма выплачивается в течение всей жизни. Сегодня ожидаемая продолжительность жизни оценивается в 19 лет. То есть сумму накоплений нужно разделить на 228 месяцев.

Расчеты

Теперь нам надо сравнить, что выгоднее:

1. Отдать 12 000 рублей в пенсионный фонд, получить дополнительные 12 000 рублей от государства, получать предложенную доходность, на пенсии воспользоваться прибавкой.

2. Откладывать на депозит в банк 12 000 рублей, выбирать доходность, иметь возможность воспользоваться деньгами в любое время.

На сайте пенсионного фонда указано, что, откладывая по 12 000 рублей ежегодно, через 10 лет будущий пенсионер будет иметь на счете сумму, равную 365 408 рублей. В эту сумму уже включена средняя доходность государственной управляющей компании «Внешэкономбанк». Если верить данной сумме, то ГУК «Внешэкономбанк» имеет среднюю доходность больше 7%!

1. Если вам сейчас 45 лет:
2. 
3. Если вам сейчас 30 лет: 
4. 

Какие выводы можно сделать из этих расчетов? Чем вы старше, тем интереснее для вас программа государственного софинансирования пенсии. Чем вы моложе, тем больше процентов вы заработаете со временем в банке. Сложные проценты и время – лучшие аргументы для накопления капитала в банке.

• Плюсы и минусы
• Преимущества накоплений в банке:

• Выше доходность,
• Доступ к деньгам в любом возрасте,
• На проценты от капитала можно жить не 10 лет, а дольше,
• Если тратить не все проценты, а накапливать их, то капитал будет увеличиваться,
• Этот капитал может рассматриваться как финансовая подушка безопасности,
• Этот капитал может быть использован в случае покупки инвестиционной квартиры.

Недостатки накоплений в банке:

• Если вы не умеете копить, то вы рискуете к пенсии остаться ни с чем.

Преимущества программы софинансирования пенсии:

• Вы получаете 12 000 рублей в год бесплатно – это 100% доходности,
• Чем вы старше, тем выгоднее участие.

Недостатки программы софинансирования пенсии:                        

• Невозможно воспользоваться деньгами до пенсионного возраста,
• На пенсии невозможно получить в месяц более 1/120 части от общей суммы накоплений,
• Накопления закончатся или через 10 или 19 лет после выхода на пенсию (по выбору),
• В пенсионный фонд необходимо предоставлять платежки, подтверждающие перевод денег,
• Государство может поменять правила игры к моменту вашего выхода на пенсию.

И банковский вклад, и накопления по программе софинансирования пенсии являются объектом наследования.

Как стать участником

Если лично для вас участие в программе софинансирования выгодно, срочно подавайте заявление. Это можно сделать до 30 сентября 2013 года. Помните, что речь идет о дополнительных взносах, а не о тех, которые и так платит ваш работодатель. То есть вам нужно ежегодно платить дополнительные 12 000 рублей из вашей зарплаты.

Их можно оплачивать в любом удобном порядке: по 1000 рублей в месяц, разово 12 000 рублей, частями раз в несколько месяцев. Все платежки предоставляются в пенсионный фонд за квартал, если в течение этого квартала осуществлялись платежи. Оплату вы производите самостоятельно или через своего работодателя.

В платежке обязательно надо указывать номер пенсионного страхового свидетельства.

Нужно подать заявление в ПФ по месту вашей регистрации. Заявление можно распечатать с сайта пенсионного фонда www.pfrf.ru или взять в отделении Сбербанка.

Заявление подается одним из следующих способов:

• лично,
• через работодателя (заверяется работодателем),
• по почте (заверяется у нотариуса или в консульском отделе страны, где вы находитесь),
• через портал gosuslugi.ru,
• через представителей ПФ (компании, банки, в том числе Сбербанк). Адреса можно посмотреть на сайте ПФ. Заверяется компанией-представителем.

Оплачивать дополнительные отчисления можно только после того, как вы получили подтверждение из пенсионного фонда, что являетесь участником программы.

Если приняли решение – торопитесь! Если еще не определились – обращайтесь с вопросами.

Источник: https://www.klerk.ru/boss/articles/339278/

Пенсия с гарантией. Плюсы и минусы программы софинансирования

Согласно действующему законодательству, все россияне, заключившие договор с ПФР до 1 октября 2013 года, имеют право на софинансирование пенсий.

Программа предоставляет участникам возможность принять участие в формировании будущих пенсий следующим образом: на протяжении десяти лет гражданин вносит в Негосударственный пенсионный фонд деньги, которые НПФ инвестирует в различные проекты и за счет этого получает прибыль на будущее финансирование пенсий. В свою очередь государство удваивает размер взносов на 100%.

Максимальный платеж составляет 12 тысяч рублей в год. Таким образом, будущие пенсионеры откладывают 120 тысяч, а с помощью государства прибавка к пенсии составляет 240 тысяч рублей. Доступно о сложном: трудовая пенсия в вопросах и ответах

«мертвыми душами», в частности оставить в программе лишь тех, кто до 1 октября осуществит хотя бы минимальный взнос. Минтруд полагает, что соответствующие поправки смогут подтолкнуть участников программы к внесению средств, а также привлечь и тех, кто пока не решился вступить в программу.

«Эта инициатива направлена на то, чтобы они поторопились и сделали хотя бы минимальный взнос, и стали полноценными участниками программы», — сообщило ведомство агентству РИА Новости.

Для того чтобы получить государственное софинансирование пенсии, необходимо подать заявление в Пенсионный фонд России. Образец заявления и инструкции по его заполнению можно взять на официальном сайте ПФР или в территориальном органе Пенсионного фонда РФ по месту жительства.

Заявление можно подавать как лично, так и через работодателя. Кроме того, есть возможность воспользоваться услугам трансферагентов (организаций, с которыми ПФР заключил договор о сотрудничестве. К ним относятся Сбербанк России, Почта России, негосударственные пенсионные фонды — ред.).

Как увеличить свою будущую пенсию?

До окончания программы софинансирования пенсий осталось меньше полугода. Для того чтобы вам было легче принять решение участвовать или не участвовать в программе, АиФ.ru проанализировал ее сильные и слабые стороны:

Плюсы

1. При достижении пенсионного возраста большинство россиян признают, что размер их пенсий небольшой и не позволяет жить как раньше. Программа софинансирования дает возможность увеличить размер будущей пенсии, получив инвестиционный доход от негосударственного пенсионного фонда или Управляющей компании. 2.

Участники программы имеют право на получение социального налогового вычета на внесенные в качестве взносов деньги. Другими словами, гражданам будет возвращен ранее удержанный с них 13%-й подоходный налог. 3. Данная программа предусматривает возможность наследования.

Если гражданин умер до достижения пенсионного возраста, деньги, внесенные в программу софинансирования, возвращаются правопреемникам в полном объеме. 4. Деятельность НПФ и Управляющих компаний контролируется государственными органами — регулярно проводятся строгие проверки и ревизии пенсионных счетов.

Кроме того, взносы в негосударственных фондах застрахованы и даже в случае банкротства вкладчикам вернут деньги. 5. Необязательно осуществлять взносы в программу софинансирования пенсий строго каждый месяц. Например, вы можете внести 1000 рублей в начале года, а 11000 рублей в конце. 6.

Минусы

1. Для многих россиян 12000 рублей в год — это весьма серьезная сумма, поэтому они не могут отдавать эти деньги в фонды, чтобы получить их через несколько лет. Более того, не все верят, что негосударственные пенсионные фонды просуществуют до того момента, когда граждане выйдут на пенсии. Для малообеспеченных людей такие вклады кажутся сомнительными. 2.

С другой стороны, для представителей «среднего» класса прибавка к пенсии по программе софинансирования кажется незначительной и не вызывает интереса. 3. Участники программы софинансирования не имеют доступа к своим накоплениям вплоть до выхода на пенсию.

В этом случае становится понятно, почему многие предпочитают откладывать деньги на старость с помощью банковских депозитов — контракт можно расторгнуть в любое время и вернуть деньги с начисленными процентами. 4. Реформа пенсионной системы России проводилась несколько раз, и никто не защищен от того, что она будет изменена снова.

Риск заключается в том, что определение размера будущей пенсии осуществляется без определения источников софинансирования. 5. Участие в программе софинансирования возможно только в национальной валюте — рублях. Россияне, откладывающие деньги на пенсию с помощью этой системы, не застрахованы от инфляционных рисков. 6.

Осталось не так много времени, что принять решение о вступление в программу софинансирования — договор с Пенсионным фондом России необходимо заключить до 1 октября 2013 года.

Видео дня. Какие нарушение допускают продавцы молочки

Источник: https://finance.rambler.ru/economics/18688022-pensiya-s-garantiey-plyusy-i-minusy-programmy-sofinansirovaniya/