Стоит ли брать академический отпуск: плюсы и минусы

Практика показывает, что подавляющее большинство студенток выбирают именно путь продолжения образовательного процесса, видимо, подтверждая известное высказывание поэта о безграничных возможностях наших женщин, и коня на скаку останавливающих, и в горящие избы входящих.

Положительные стороны

  • Отказываясь от законного права на академический отпуск, женщина, с одной стороны, выигрывает время, а с другой стороны, избегает страха перед трудностями последующей адаптации в социальной среде.
  • Кроме того, студентка имеет возможность получать стипендию, которой она будет лишена в случае академического отпуска, так как не каждый вуз имеет возможность или желание производить дополнительные выплаты из собственных фондов.

Стоит ли брать академический отпуск: плюсы и минусы

Отрицательные стороны

С настоящими испытаниями молодая мама, получающая образование и воспитывающая ребенка одновременно, сталкивается уже после родов.

  1. Ребенку необходимо грудное молоко, и он его настоятельно требует. Для здоровья ребенка переход на искусственные смеси может быть чревато аллергическими реакциями, риском кишечных заболеваний, запорами, снижением иммунитета и многими другими последствиями, которые не всегда будут очевидны на данном этапе и обнаружатся в более поздний период развития ребенка. Поэтому следует предпринять все возможные меры для сохранения грудного вскармливания.
    • Постарайтесь договориться в деканате о том, чтобы задержаться с выходом на учебу хотя бы на месяц, а затем постарайтесь организовать распорядок дня таким образом: один-два раза кормите ребенка до своего ухода и два-три раза вечером; в выходные и праздники кормите только грудью; сохраняйте ночные кормления и попросите человека, который заменяет вас во время вашего отсутствия, не кормить часа за два до вашего возвращения.
    • Если вы будете лишены возможности кормить малыша грудью в течение длительного промежутка времени, можно прибегнуть к практике сцеживания молока. Это стимулирует лактацию и помогает избежать тяжелого ощущения переполненности в груди. Поэтому вам нужно будет запастись такими приспособлениями, как молокоотсосы, пакеты для хранения молока и бутылочки.
    • Необходимо, чтобы сама мама заранее приучила своего малыша к бутылочке, которую он может не взять у другого, менее знакомого ему человека.
  2. В самый неподходящий момент бабушки вспомнили о своих проблемах и не смогут посидеть с малышом или экзамен перенесен — теперь он назначен в самое неудобное время.
    • Можно надеяться на сочувственное отношение со стороны преподавателей, которым ничто человеческое не чуждо, правда, это не всегда «срабатывает». Постарайтесь договориться о том, чтобы отчитаться за пропущенные занятия позже или в какой-либо другой приемлемой форме: письменно, в виде контрольной и т. д.
    • Обратитесь за помощью к своим сокурсниками, которые поделятся важной информацией, пропущенной вами по уважительной причине, ценными конспектами или записями лекций, а другие — уже и собственным опытом решения проблемы. Правда, в этом случае лучше всего не злоупотреблять сочувственным отношением окружающих, которые могут заподозрить вас в стремлении эксплуатировать их великодушие.
  3. Напряженность семейных отношений, нарастающая раздражительность молодой мамы — как следствие бессонных ночей, перегрузок организма и растерянности в новой ситуации.
    • Для сохранения энергии и жизненного тонуса женщина должна позаботиться не только о режиме ребенка, но и о своем расписании. Убедите кого-нибудь из ваших «помощников» иногда заменять вас в ночное время, если ребенка что-то беспокоит и он просыпается, а в дневное время постарайтесь найти хотя бы час для собственного отдыха
    • Внимательно следите за своим рационом питания: количество жидкости, потребляемой кормящей матерью, должно быть не менее 2 литров в сутки; старайтесь придерживаться специальных рекомендаций диетологов и продолжайте, как и во время беременности, принимать поливитамины.
    • В качестве успокоительных средств можно использовать препараты на растительной основе, которые не содержат спирт и компоненты, способные вызвать аллергическую реакцию у ребенка. Не исключено и применение гомеопатических средств.
    • Для сохранения выработки молока можно пить специальные лактогонные чаи, которые уже в готовом виде продаются в аптеках или собственноручно приготовить настой из трав.

Не позавидуешь и самому малышу. Обычно новорожденный на первом этапе жизни привыкает к одному человеку, постоянно ухаживающему за ним, и эта привязанность служит для него психологической защитой, дарящей ему спокойствие и ощущение комфорта. Иными словами, ребенку просто нужна мама.

Когда же малыш, в зависимости от времени суток, видит около себя разных людей, у него возникают как психологические, так и неврологические проблемы. В этом случае следует заранее определить, с кем именно после вашего возвращения к учебному процессу будет оставаться ребенок в ваше отсутствие.

Малышу и будущей няне понадобится время для того, чтобы привыкнуть друг к другу. Кроме того, за это время мама сможет легко и успешно ввести своего «заместителя» в курс дела и ознакомить со всеми нюансами распорядка дня, особенностями кормления и ухода за ребенком.

Продумайте и то, каким образом можно будет поддерживать вашу связь с домом, чтобы в экстренном случае оперативно решить проблему.

Вариант второй: все-таки берем

Принимая решение поставить интересы ребенка на первое место и не рисковать гармонией семейных отношений, молодая мама все-таки берет академический отпуск. Она настраивается на то, чтобы спокойно заняться воспитанием своего ребенка, а затем, когда малыш подрастет и окрепнет, продолжить свое обучение.

Но несмотря на то что слово «отпуск» традиционно ассоциируется с состоянием покоя, блаженства и расслабления ума и тела, ничего подобного из перечисленного будущую маму не ожидает. Напротив, именно теперь ей понадобятся недюжинные силы и безграничное терпение, о наличии которых в своем характере раньше она и не подозревала.

Но все в конечном итоге преодолимо, а главное — оправданно.

Положительные стороны

  • За тот год, что его мама проведет в отпуске, малыш окрепнет, наберется сил, и ваша взаимная привязанность превратится в неразрывную связь двух самых близких людей.
  • Вы сможете увидеть первую улыбку вашего малыша.
  • Вы сможете выкормить его грудным молоком, которое является лучшим «лекарством» от всех болезней — сейчас и в будущем.
  • Здоровой женщине, без нервных срывов и навязчивых страхов, сохранившей гармоничные семейные отношения, будет легче перейти от одного расписания к другому. И скорее всего, в будущем она опять захочет испытать радость появления на свет ребенка.
  • Вы не нуждаетесь в зависимости от бабушек, тетушек, няни — всех тех, кого вынуждены просить ухаживать за малышом. У всех этих людей своя жизнь и свои планы, которые они не всегда смогут поменять, когда вам понадобится их помощь.

Отрицательные стороны

  1. Привыкшая к активному образу жизни и широкому общению, женщина поначалу испытывает сильнейший стресс, оказавшись в изоляции.
  2. Скорее всего, мама не сможет получать стипендию — по указанным выше причинам. В этом случае на плечи отца ребенка лягут все финансовые хлопоты.

  3. Женщина может привыкнуть относиться к себе как в жертве сложившихся обстоятельств
    • Впоследствии многие родители, которые так или иначе жертвовали своими интересами ради детей, нередко подсознательно предъявляют к ним претензии или открыто упрекают в несостоявшейся карьере, нереализованности юношеских планов или мечтаний о будущем, что, конечно же, сказывается на отношениях между родителями и детьми. Чаще всего этот внутренний конфликт обнаруживается и достигает своего эмоционального накала в подростковый период развития ребенка.
    • Но может быть и другой вариант развития патриархально-семейных отношений: не воплотившая в жизнь задуманное для себя, мама начинает навязывать ребенку собственные взгляды на его будущее и те способы, которыми, по ее мнению, он должен добиться успеха. Такие дети, лишенные права развиваться свободно, самостоятельно выбирать для себя жизненный путь или определять круг интересов, испытывают не меньший стресс, нежели их ровесники, чьи родители уделяют мало внимания своему потомству. Поэтому здесь необходимы мудрость и умение не возлагать на ребенка ответственность за собственный выбор.
  4. В процессе возвращения к учебному процессу могут возникнуть трудности.
    • Может оказаться, что полученные когда-то знания отчасти стерлись из памяти, а восстановить забытую информацию необходимо немедленно — без нее невозможно успешное освоение новых дисциплин.
    • Несмотря на ограниченность академического отпуска рамками двенадцати месяцев, по его истечении многое может измениться. Министерство образования каждый год утверждает новые учебные планы для различных специальностей на весь период обучения студентов, и не исключено, что начинала учиться мама по одному плану, а после академического отпуска ей предстоит продолжить образование по другому. Очень часто бывает, что последующий план существенно отличается от предыдущего, и тогда студент оказывается в ситуации, когда сданные предметы уже не предусмотрены программой и не пойдут в диплом, в то время, как другие новыми сокурсниками были сданы гораздо раньше и приходится ликвидировать неизвестно откуда появившиеся задолженности.
    • Кроме того, может смениться и форма отчетности по предмету. Хорошо, если раньше был сдан экзамен, а теперь он заменен зачетом: преподаватель может просто переставить его в соответствующих документах. А если наоборот? Возможно, придется идти на пересдачу.
    • Отдельные сюрпризы по возвращении из академки ожидают студентов, обучающихся на коммерческой основе или с частичным возмещением затрат на образование: плата за новый семестр может повыситься, и весьма существенно, а у молодой семьи, воспитывающей малыша, вряд ли найдутся лишние средства.
    • Помимо изменения учебного плана или цены за образование, молодая мама, вернувшись из отпуска, столкнется с необходимостью адаптироваться не только в новых обстоятельствах, привыкать к другому ритму жизни, но и осваиваться в новом коллективе, вновь налаживать отношения с однокурсниками, на что потребуются и время, и силы.

Стоит ли брать академический отпуск: плюсы и минусы

Что можно посоветовать учащейся маме?

  • Одним из выходов из сложившейся ситуации может стать введенная в некоторых современных вузах практика индивидуальных планов обучения студентов, которые все чаще выбирают этот путь. Индивидуальный план представляет собой нечто среднее между заочной и дневной формами обучения. Каждый семестр начинается с того, что студент берет для себя отдельное задание у ведущих преподавателей и договаривается с ними о сроках отчетности, которые, что важно, удобны не только педагогу, но и студенту. С другой стороны, студент продолжает числиться в той же группе, что и раньше, а следовательно, сохраняет за собой право посещать по общему расписанию те занятия, которые для него важнее или удобнее всего. В итоге женщина получает возможность составлять свое расписание так, как удобно ей и ее ребенку, и по истечении срока обучения получает такой же диплом, что и ее однокурсники.
  • Есть еще возможность договориться с деканом или отдельными преподавателями, которые, в зависимости от обстоятельств, могут проявить лояльность и первое время после рождения малыша дают маме возможность задержаться с выходом на учебу.

В конечном итоге, лучшей наградой для мамы станет не долгожданный и выстраданный диплом о высшем образовании и не осознание своей социальной значимости специалиста, нацеленного на достижение профессионального успеха и признания, а радостная улыбка ее здорового и счастливого малыша. И когда он наконец произнесет волшебное слово «мама» и в его взгляде отразится безграничное море любви и нежности, станет ясно, что главное, ради чего были принесены все жертвы и отдано так много сил — это любимый человечек.

Читайте также:  Жизнь в Дании — основные плюсы и минусы переезда, способы эмиграции из России

Источник фото: Shutterstock

Источник: https://www.2mm.ru/mama/obrazovanie-i-rabota/114/akademicheskiy-otpusk-problema-vybora

Академический отпуск: когда стоит проблема выбора

Данный вид отпуска существенно отличается от ежегодного отпуска, на который российские граждане имеют право каждый год. Академический отпуск полагается студентам различных учебных заведений при наступлении определенных обстоятельств. К таким обстоятельствам имеет отношение и беременность, относятся медицинские показания о состоянии здоровья.

Стоит ли брать академический отпуск: плюсы и минусы

Академический отпуск существенно отличается от отпуска, на который работающие граждане ежегодно имеют право. Данный вид отпуска полагается студентам различных учебных заведений при наступлении непредвиденных обстоятельств. К таким обстоятельствам относится и наступившая беременность студентки.

Она является частным случаем, позволяющим оформить академический отпуск по состоянию здоровья. Зачастую сами студентки с большой настороженностью подходят к этому вопросу.

Многие учащиеся неоднозначно воспринимают академический отпуск: кто-то считает его единственным выходом в сложившейся ситуации, а кто-то полагает, что наступившая беременность – не повод прерывать обучение, даже временно.

 Оказавшись в подобной ситуации, будущие мамочки часто затрудняются с ответом на вопрос: «Есть ли смысл брать академический отпуск?». Попробуем в этом разобраться.

Многое зависит от формы обучения студентки и системы действующей в образовательном учреждении, в котором она учится. Есть много примеров, когда беременные студентки успешно совмещали занятия в ВУЗе со своими обязанностями будущей матери, проходя обучение на дневном отделении. Но тут стоит отметить, что это все очень индивидуально и не значит, что подходит для всех.

Даже если студентке пойдут навстречу и разрешат свободное посещение занятий, велика вероятность, что даже при выраженных способностях студентка обязательно отстанет в учебе из-за нерегулярного посещения различных учебных мероприятий и лекций.

Отказать в предоставлении академического отпуска студентке не могут, но и настаивать на непременном уходе в академ руководство образовательного учреждения не в праве.

Но если студентка решилась на академ отпуск, она должна точно знать, как это делается, какие для этого нужно собрать медицинские документы и на каком сроке беременности ее отпустят в академический отпуск.

Хоть беременность и не считается болезнью, она входит в группу причин, при наличии которых следует оформлять академический отпуск по состоянию здоровья. Без бумажной волокиты здесь не обойтись.

Придется оформить у врачей некоторые медицинские справки о своей временной нетрудоспособности. Получить их можно в женской консультации у своего лечащего врача.

Как правило, академический отпуск по беременности положено оформлять за 70 дней до наступления родов, но если в процессе беременности возникают патологии, он может быть предоставлен и раньше.

После того, как все необходимые медицинские документы будут подготовлены, студенткой собственноручно подается заявление на академический отпуск на имя руководства учебного заведения.

Длительность академического отпуска составляет один год, но если академ заканчивается в текущем учебном году, то он может быть продлен до конца учебного года по личному заявлению студента. Восстановление после академического отпуска также возможно только с началом нового учебного года.

Причем восстановившийся после академического отпуска студент продолжает обучение на тех же условиях, какие были на момент его ухода в академ. Распространенное заблуждение, что, воспользовавшись академ отпуском, студент уже не сможет сменить ВУЗ,- не соответствует действительности.

После восстановления на учебе студент имеет право на общих основаниях перевестись в другое образовательное учреждение.

За все время обучения студенты могут брать академический отпуск два раза.

Поэтому, если для этого возникает необходимость, молодая мама может еще раз уйти в академический отпуск, только в этот раз по уходу за малолетним ребенком.

Данный вид академа относится к группе причин по семейным обстоятельствам. Его может брать как мать ребенка, так и отец, если он фактически занимается воспитанием ребенка.

Процедура оформления академического отпуска по уходу за ребенком, не достигшим трехлетнего возраста, мало чем отличается от получения академа по беременности. Но бумажной волокиты тут меньше. Подтверждающим документом в этом случае становится свидетельство о рождении ребенка. Продолжительность академа по уходу за ребенком может составлять от одного года до шести лет.

Во многих ВУЗах существует практика, когда студентке оформляется академический отпуск по уходу за ребенком с правом свободного посещения занятий.

И хотя нет прямого закона, обязывающего образовательные учреждения предоставлять студентам, которые находятся в академическом отпуске, возможность свободного посещения, некоторые ВУЗы своими Уставами и внутренними нормативными документами допускают это.

Для студентки, которая находится в академе по уходу за ребенком, это прекрасная возможность продолжать обучение на дневном отделении. При этом она сможет получать стипендию, если по результатам экзаменационной сессии стипендия будет ей положена.

Мы хотим надеяться, что настоящая статья хоть немного помогла вам в решении такого важного вопроса, как обоснованность ухода в академический отпуск, и вы сможете сделать верный выбор.

Решение о паузе в учебном процессе, связанной с рождением ребенка или уходом за ним, пока он еще маленький, должно всегда приниматься осознано, с учетом всех факторов.

Ведь именно будущая мама является единственной опорой для маленького чуда в первые годы его жизни и олицетворяет собою весь мир в одном лице. Так стоит ли лишать себя наслаждения наблюдать за каждым движением своего малыша?   

Источник: https://mednorma.ru/akademicheskii-otpusk-kogda-stoit-problema-vybora.html

Какие плюсы академический отпуск по семейным обстоятельствам дает студенту?

Поступая в престижный ВУЗ, для того, что бы через 5 лет получить заветный диплом об образовании, студенты и их родители не предполагают, что ситуация может резко измениться, и у студента не будет возможности закончить учебное заведение в запланированный срок. Однако прерывать обучение из-за форс-мажорных обстоятельств это не выход, ведь потрачено время и, что не менее важно, денежные средства за обучение.

Зачастую многие студенты даже не в курсе, что у них есть возможность взять учебный отпуск на решение своих проблем со здоровьем  или семейных обстоятельств.

В случаях, если сложившиеся обстоятельства, например, состояние здоровья, беременность и уход за ребенком, не позволяют продолжить обучение в институте или академии, это вовсе не означает, что студенту необходимо бросать обучение.

В таких случаях законодательством предусмотрен академический отпуск по семейным обстоятельствам. Академ отпуск – это отрезок времени в обучении, который предоставляется студентам ВУЗов в исключительных семейных ситуациях или в связи с проблемами связанными со здоровьем.

Однако существуют еще и косвенные причины, например, временные финансовые трудности, по причине которых нет возможности оплатить обучение, незапланированная поездка, предложение о трудоустройстве за границей и другие, по которым может быть необходим академический отпуск по семейным обстоятельствам. Однако прямых причин две: состояние здоровья и семейные обстоятельства.

В первом случае прерывание обучения и академ отпуск по семейным обстоятельствам возможен из-за  обострений хронических болезней, травм, беременности, родами или уходом за новорожденным ребенком.

Однако чтобы получить академический отпуск в университете,  который строго регламентируется, и для него необходимо предоставить определенный  перечень документов, который связан с причиной.

Так, если студент планирует оформить академ по семейным обстоятельствам по причине перенесенной болезни, операции, травмы, или посттравматического периода, то ему необходимо будет оформить в медучреждении справки под номерами 095 у, 027 у, а так же пройти комиссию КЭК, которая выдаст письменное заключение, о том, что данному студенту рекомендуется перерыв в обучении.

Во втором случае академ отпуск оформляется в связи с уходом за больными или престарелыми членами семьи, детьми-инвалидами или, как уже сообщалось выше, в связи с тяжелым материальным положением.

В первую очередь студент должен написать заявление на имя руководителя ВУЗа с просьбой предоставить академический отпуск по семейным обстоятельствам, в котором сообщить причину.

К данному заявлению обязательно должны прилагаться соответствующие справки.

В случае если вы формально указали причиной состояние здоровья, то обязаны представить справки из больницы, подтверждающие вашу нетрудоспособность.

Если главная причина  — это беременность и роды, тогда необходима справка, которая выдается врачом в женской консультации, и тогда это будет академический отпуск по уходу за ребенком.

  • Если студент указывает в качестве причины, тяжелое материальное положение, тогда необходимо предоставлять в деканат справки о доходах членов семьи, и ходатайство из социальных служб, которые могут подтвердить, что ваша семья является малообеспеченной.
  • Если ректор подпишет ваше заявление  на академ отпуск, студенту выдают справку о прослушанных на данный момент курсах и предметах.
  • Стоит не забывать, что академический отпуск по семейным обстоятельствам может длиться  от 12 месяцев до 6 лет (по уходу за ребенком).

Обращайтесь к консультантам нашего сайта. Буквально на следующий день менеджер подготовит вам пакет необходимых справок.

Наши менеджеры помогут Вам оформить заказ.Мы можем изготовить любой медицинский документ.

Звоните прямо сейчас

+7 (499) 490-42-89

Источник: https://ctudmedblank.com/staty/656-kakie-pljusy-akademicheskij-otpusk-po-semejnym-obstojatelstvam-daet-studentu

Академический отпуск, брать или не брать?

Если женщина принимает твердое и решительное намерение стать матерью, так или иначе перед ней встает вопрос: продолжать обучение, невзирая на беременность, или взять академический отпуск?

Студенческие годы являются одним самым ярким и надолго запоминающимся периодом в жизни человека. Хотя не редко они омрачаются трудностью — это совмещение своих личных проблем с учебными интересами. И в таких случаях студентам приходится идти на неизбежные жертвы. То во имя большой любви или веселого общения со своими сверстниками, то во имя своего же собственного образования.

В периоды от сессии к сессии, на пути, к так необходимому диплому, бывает немало препятствий, и одним из них может стать наступившая, осознанно или нет, беременность. И если женщина принимает твердое и решительное намерение стать матерью, так или иначе перед ней встает вопрос: продолжать обучение, невзирая на беременность, или оформить академический отпуск? Давайте рассмотрим оба варианта.

В первом случае — не теряется время обучения, у нее остается, хоть и не большая, стипендия, которой она будет лишена, уйдя в академический отпуск, и это, пожалуй, все плюсы, минусов гораздо больше.

Помимо того, что это просто тяжело, в таком положении выносить нагрузки, связанные и с учебой и с предстоящим материнством, это еще может негативно сказаться на здоровье, а после родов, все станет еще намного сложнее. Ребенок, скорее всего, будет лишен грудного вскармливания, на это не будет ни времени, ни возможности.

А для здоровья ребенка возможный переход на искусственные смеси, с большой долей вероятности, может стать причиной аллергических реакций, снижения иммунитета, есть риск возникновения запоров, кишечных заболеваний и других последствий. И не всегда они будут очевидны на данном этапе, а могут обнаружиться в более поздние периоды развития ребенка.

Поэтому, желательно было бы предпринять все возможные меры для сохранения грудного кормления. Хорошенько продумайте свой распорядок дня, чтобы хватало времени и на учебу, и на ребенка. Заранее приучайте малыша к бутылочке. Не забывайте о правильном рационе своего питания. В случае необходимости продолжайте принимать поливитамины.

К сожалению, на себя у вас останется не так уж и много времени, занятия в институте, забота о ребенке, домашнее хозяйство, все это будет отнимать и силы и время. Поэтому выбирая такой вариант, следует хорошенько все обдумать, сможете ли вы потянуть эту лямку.

Читайте также:  Солярий: плюсы и минусы процедуры

Куда проще все будет, если взять в ВУЗе академический отпуск и полностью посвятить свое время ребенку, да и про себя любимую не забыть. Вы сможете спокойно заняться воспитанием малыша, а через год, когда ребенок подрастет и окрепнет, можно снова продолжить обучение.

Для получения академического отпуска вам понадобятся медицинские справки от врачей. Это справка о временной нетрудоспособности (форма 095/у), справка формы 027/у (выписка). На основании этих медицинских документов вы сможете получить заключение КЭК, что и является главным медицинским документом, для предоставления вам академического отпуска по беременности.

Собрав все необходимые медицинские справки, пишите заявление на имя ректора и подавайте документы на академ. Не буду скрывать, вся эта процедура с получением справок может занять немало времени, от недели и больше, если вы пойдете в обыкновенную поликлинику.

Как работают эти медицинские учреждения, всем доподлинно известно. Куда быстрее это можно сделать, обратившись в один из частных медицинских центров.

К примеру, обратившись к нам, вы сможете получить весь комплект документов в течение дня, пройдя при этом все нужные обследования.

Получив академический отпуск, не следует совсем забывать о своем учебном заведении, и хоть изредка наведываться туда. Не редки случаи, когда за то время, что студент находился в академе, в институте происходят различные перемены в учебных планах.

И может оказаться, что уже сданные вами предметы не входят в новую программу и не войдут в диплом, тогда как другие, вновь появившиеся, уже сданы новыми сокурсниками, а у вас появилась задолженность. Это один из примеров, вариантов может быть много.

Если что-либо подобное появилось в вашем учебном заведении, постарайтесь взять индивидуальный план обучения и по мере необходимости, сдавайте необходимые предметы.

Часть времени вы смело можете посвятить себе и своему здоровью. Запишитесь в бассейн или на фитнес.

За время беременности ваш организм ослаб и нуждается в особом внимании, а занятия плаванием или фитнесом, очень благотворно повлияют на ваше общее самочувствие, заряжая вас бодростью и энергией, что в конечном случае поможет и вашему ребенку. Необходимые для этого медицинские справки, вы также сможете получить в нашем медицинском центре, потратив на это минимум времени.

Источник: https://vipspravka.info/article/akademiceskij-otpusk-brat-ili-ne-brat.html

Плюсы и минусы академического отпуска

Имею право знать: Академический отпуск

Академический отпуск может быть предоставлен: 1 по медицинский обстоятельствам

  1. и т.д.
  2. беременность и роды
  3. обострение хронических заболеваний
  4. травмы

2 в связи с исключительными обстоятельствами:

  1. призыв на военную службу;
  2. и т.д.
  3. обучение в другом учебном заведений;
  4. смерть или болезнь близких родственников;

Во время нахождения в академическом отпуске обучающийся сохраняет статус обучающегося, но не может быть допущен к образовательному процессу — посещать занятия, проходить промежуточные или итоговую аттестации. Согласно законодательству продолжительность академического отпуска не может превышать двух лет, но он может предоставляться неограниченное количество раз.

Обучающегося, находящегося в академическом отпуске, не могут не только отчислить, но и применить другие меры дисциплинарного воздействия.

Блог Студланса о студлансе!

Учащийся, получивший академический отпуск, не считается отчисленным.

Академический отпуск предоставляется: — студентам; — курсантам; — аспирантам; — адъюнктам; — ординаторам; — ассистентам-стажёрам. Академический отпуск предоставляется на основании , вступившего в силу 1 сентября 2013 года. Этот базовый законодательный акт, который устанавливает право обучающихся на получение академотпуска.

Конкретные положения предоставления академа установлены подзаконным актом – .

Этот вопрос в Приказе Минобрнауки России от 13 июня 2013 г.

Академический отпуск: как решиться? Плюсы и минусы

Для здоровья ребенка переход на искусственные смеси может быть чревато аллергическими реакциями, риском кишечных заболеваний, запорами, снижением иммунитета и многими другими последствиями, которые не всегда будут очевидны на данном этапе и обнаружатся в более поздний период развития ребенка. Поэтому следует предпринять все возможные меры для сохранения грудного вскармливания.

Постарайтесь договориться в деканате о том, чтобы задержаться с выходом на учебу хотя бы на месяц, а затем постарайтесь организовать распорядок дня таким образом: один-два раза кормите ребенка до своего ухода и два-три раза вечером; в выходные и праздники кормите только грудью; сохраняйте ночные кормления и попросите человека, который заменяет вас во время вашего отсутствия, не кормить часа за два до вашего возвращения. Если вы будете лишены возможности кормить малыша грудью в течение длительного промежутка времени, можно прибегнуть к практике сцеживания молока.

Новые правила предоставления академического отпуска

Отсрочка от призыва на военную службу сохраняется только на время первого академического отпуска. В течение академического отпуска обучающиеся освобождаются от обязанности усваивать образовательную программу самостоятельно, более того студент не допускается до учебы до тех пор, пока не завершится его академический отпуск.

Если академический отпуск предоставляется обучающемуся по договорам с оплатой стоимости обучения до начала занятий в оплаченном семестре, то денежная сумма в полной мере возвращается студенту, либо переносится как оплата за семестр по завершению отпуска.

По каким причинам дают академический отпуск

Нужно лишь собрать уже известные вам документы Если же речь идет об условных причинах – семейные или иные обстоятельства, то все зависит от того, сочтет ли руководство учебного заведения такие причины уважительными и вескими Из этого следует сделать вывод, что отказать в академическом отпуске вам могут.

Причиной отказа может стать неуважительная причина или же то, что она не будет должным образом подтверждена Также отказать в отпуске могут из-за «хвостов» и плохой успеваемости.

Однако это дело сугубо индивидуальное, иногда и в таких случаях студентам идут на встречу и дают академотпуск Академический отпуск является решением многих проблем.

  • Оплачивается ли академический отпуск?
  • Не существует конкретной оплаты академа, но при этом, независимо от того, на сколько дается академический отпуск, начисление положенных компенсаций и пособий будет продолжаться.

За и против академического отпуска

А вот на последних курсах, когда речь о рождении малыша, академический отпуск может оказаться спасением. Стоит отметить, что даже в таких случаях не все выбирают академический отпуск, а пытаются справляться другими способами для того, чтобы не терять полезное время. Да, академический отпуск может порой здорово выручить, но при этом время теряется безвозвратно.

Поэтому каждый должен решать как лучше для него, уйти в академический отпуск или же нет.

Основная проблема подобного отпуска это отсутствие желания вновь вернуться к учебе. Это может погубить будущее. Вернуться к учебе тяжело по многим причинам, и нужна сила воли, чтобы добиться в итоге успеха.

Какие документы необходимы для рассмотрения вопроса о предоставлении академического отпуска?

Для академического отпуска предоставляемого:

  1. по медицинским показаниям – личное заявление студента и заключение врачебной комиссии медицинской организации;
  2. в других исключительных случаях (стихийные бедствия, семейные обстоятельства и др.) — личное заявление студента и соответствующий документ (документы), подтверждающий основания для получения академического отпуска с указанием причины.
  3. в случае призыва на военную службу — личное заявление студента, повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы;

Внимание! Право на предусмотренную отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за студентом, получившим в период обучения академический отпуск, но при условии, если общий срок, на который студенту была предоставлена

Студенческая жизнь

К семейным причинам относятся: беременность, уход за ребенком, ухаживание за близким родственником, а также финансовое положение семьи.

Если отпуск оформляется по медицинским показателям, то лечебное учреждение обязано выдать справку определенной формы. Такую же справку выдают и беременным.

Не вовремя оформленная справка — лишний повод для отчисления студента из вуза, поэтому с этим вопросом тянуть не стоит. В заявлении по семейным обстоятельствам указывается причина и прилагаются все необходимые документы.

На время решения проблем берем академический отпуск

К заявлению они прилагают документы, в зависимости от целей предоставления академического отпуска:

  1. копии свидетельства о браке, свидетельство о рождении ребенка, иных документов, подтверждающих близкую степень родства (для отпуска по иным причинам);
  2. медицинское заключения ВКК (для отпуска по медицинским показаниям);
  3. справок о доходах студента (родителей, усыновителей) и о составе семьи для (академического отпуска по финансовым причинам).

В случае положительного решения, академический отпуск оформляется приказом руководителя ВУЗа. В каких случаях можно взять академический отпуск известно далеко не каждому студенту, но пригодиться эта информация может любому.

Начать учебу и закончить ее без перерывов – самый оптимальный вариант.

Источник: http://KonsulAN.ru/pljusy-i-minusy-akademicheskogo-otpuska-34341/

Если взять академический отпуск заберут ли в армию

Многие призывники задаются вопросом: «Заберут ли в армию, если уйти в академический отпуск?». Молодые люди могут получить отсрочку во время отдыха от учебы, но только один раз и на один год. Данное положение зафиксировано в ФЗ О воинской обязанности. Отсрочка предоставляет студентам, которые обучаются очно в высших учебных заведениях с государственной аккредитацией.

Что такое академический отпуск?

Академическим отпуском называется освобождение гражданина от занятий в ВУЗе. Перерыв может быть дан при появлении личных, семейных обстоятельств, которые препятствуют посещению университета. Академический отпуск можно брать неограниченное количество раз. Каждый отдых длиться не более двух лет.

Основные причины получения отпуска это:

  • Необходимость в прохождении лечения;
  • Уход за больным родственником;
  • Обучение в другом заведении;
  • Обострение хронических заболеваний;
  • Получение повестки из военкомата.

Если гражданин захотел прервать обучение, то необходимо написать заявление и указать причину, по которой продолжать обучение не получается. В заявлении обязательно указывается:

  • ФИО ректора;
  • ФИО студента;
  • Факультет;
  • Специальность;
  • Группа;
  • Просьба с указанием причины;
  • Перечень приложенных документов.

Согласно закону о воинской обязанности гражданин имеет право получить отсрочку в связи с первым академическим отпуском в высшем заведении, при условии, что обучение проходит очно. Воспользоваться этим правом можно только один раз.

Если студент учится платно, то во время отпуска плата не взимается. Если денежные средства уже внесены, то они перераспределяются на будущий период.

Те, кто находятся в отпуске по медицинским показаниям, получают ежемесячные выплаты равные пятидесяти рублям. Денежные средства варьируются в каждом регионе и зависят от районного коэффициента.

Для того чтобы продлить отсрочку студент должен соблюдать следующие условия:

  • Непрерывное обучение.
  • Учеба в университете, прошедшем государственную аккредитацию.

Если гражданин просрочил выход, то его отчисляют из университета. В случае если юноша захочет вернуться на учебу, то просрочка утрачивается.

Право на отсрочку имеет временный характер. Стоит помнить, что отсрочка временна и не освобождает от прохождения службы навсегда.

Может ли академ отпуск обеспечить отсрочку от армии?

Если у призывника есть отсрочка от занятий, то он может не переживать, что придется служить в армии. Право получить отсрочку выдается только один раз и на один год. Если академический отпуск будет длиться дольше, то студент пойдет служить.

Что говорится в законодательстве?

Призывник может воспользоваться отсрочкой по причине академического отпуска только один раз, однако есть исключения, например:

  • При поступлении в аспирантуру;
  • В связи с обучение в бакалавриате, если первая отсрочка использовалась для поступления в университет после школы;
  • При поступлении в магистратуру.
Читайте также:  Лазерная коррекция зрения: плюсы и минусы процедуры

Если призывник отчислился из аспирантуры, а затем восстановился, то он может взять отсрочку повторно.

Особенности предоставления отсрочки

Некоторым учащимся во время учебы могут потребоваться перерыв в учебе. Многих волнует вопрос: «Заберут ли во время академического отпуска в армию?». Во время обучения студенты очной формы имеют право отложить службу.

Однако так же гражданин имеет право взять отпуск для прохождения армии. Во время отсутствия лицо будет числиться в университете. Забирают в армию в период академа только по личной инициативе.

Академический отпуск можно брать неограниченное количество раз. Так же его можно продлить до двух лет. При этом за студентом сохраняется право отсрочки, но только на один год.

Кто может получить отсрочки?

  • Студенты университетов с государственной аккредитацией;
  • Студенты, учащиеся в техникуме и колледже;
  • Ученики школ;
  • Слушатели подготовительных отделений государственных университетов, обучающихся на бюджете.

Во время нахождения в отпуске студент все еще является учащимся, и он может быть допущен к занятиям.

Решение об отпуске принимается уполномоченным лицом ВУЗа. Решение обычно выносится по прошествии десяти дней.

  • Если гражданин хочет получить отсрочку в связи с проблемами со здоровьем, то ему необходимо принести заключение врачебной комиссии.
  • Если студента призовут на службу, то академический отпуск будет являться достаточным основанием для отсрочки.
  • Иногда могут потребоваться следующие документы:
  • Приглашение на учебу;
  • Справка о доходе;
  • Копия свидетельства о смерти близкого человека;
  • Другие документы, который будут подтверждать факт исключительного обстоятельства.

Как и когда прекращается академический отпуск?

При получении права на отсрочку есть важный нюанс. После его окончания студент должен продолжить обучение. После того как срок истек юноша пишет заявление, в противном случае ректорат посчитает, что гражданин на учебу еще не выходит.

В случае если юноша не посещает занятия более пятнадцати дней, то выходит приказ об отчислении. Даже если после данной процедуры мужчина восстановится, право на отсрочку уже исчезнет. Продолжать учебу уже нужно будет после службы.

Потеря права на отсрочку – скорая служба в армии. Гражданину придется проходить обучение после социальной отсрочки или при получении военного билета.

Выйти из академического отпуска можно досрочно. Для этого необходимо написать письменное заявление. После того как вышел приказ от уполномоченного должностного лица гражданин может продолжить посещать занятия.

В каких случаях студенты получают отсрочку?

Для того чтобы прервать обучение нужно весомые причины. Каждая причина должна быть подтверждена документально. Если данной причины нет, то ВУЗ отклоняет прошение. Академический отпуск может быть предоставлен:

  • По медицинским показаниям. Основанием является болезнь, которая не позволяет учиться. Для подтверждения нужно принести справку с подписью от врача.
  • По семейным обстоятельствам, например уход за больным родственником. Подтверждением будет являться справка из медицинского учреждения.
  • Тяжелое материальное положение.
  • Призыв в армию.
  • Временный переезд, например стажировка в другом государстве.
  • Смерть близкого родственника.

Что делать если не дают отсрочку?

Отсрочка выдается от армии, но не от мероприятий по призыву. Гражданин так же должен пройти медицинскую комиссию и предоставить документы об обучении в ВУЗе.

Стоит учесть, что комиссариат не выдает отсрочку, если гражданин учится за границей. Однако это не означает, что юноша не сможет получить образование. Те граждане, которые длительное время находятся на территории другого государства, снимаются с воинского учета.

В случае если гражданин хочет получить отсрочку в связи с обучением за рубежом, ему нужно прийти в военкомат и написать заявление о снятии с учета. Дистанционное обучение за границей не является основанием для отсрочки.

Если гражданин не согласен с решение призывной комиссии, то он может обратиться в вышестоящую призывную комиссию или обжаловать решение в суде. К исковому заявлению приложить подтверждающие документы. При возникновении проблем лучше обратиться к адвокату.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5bfeb27602ec5300aa1c1dc5/5c9252c668736a00b3ad3a16

Академический отпуск: брать или не брать?

Этот вид отпуска заметно отличается от обычного. Он не сулит ни умиротворяющего шума морских волн, ни изумрудной зелени дачного участка. Он не связан с феерией заграничных путешествий, хотя по продолжительности мог бы вместить в себя кругосветное турне.

Этот вид отпуска доступен лишь студентам, но они сами относятся к нему, как правило, очень настороженно и если уж берут, то стараются использовать по назначению. Сегодня мы поговорим об академотпуске по беременности, который оформляет каждая вторая студентка, носящая под своим сердцем малыша.

Одни сравнивают отпуск по беременности со спасательным кругом, позволяющим будущей маме удержаться на плаву учебного потока, другие говорят, что эта форма во многом изжила себя. Сегодня его не так уж часто используют на стационаре, но еще реже этот вид академотпуска оформляют заочницам.

«Брать или не брать?» — пожалуй, это один из самых главных вопросов, которые приходится решать учащейся маме. Ответов на него существует как минимум два — в зависимости от формы обучения и системы работы вуза. И здесь важно понимать, что за каждым из выбранных путей стоит совершенно другой ритм жизни.

Конечно, есть немало показательных примеров того, как замечательно молодым мамам удается совмещать воспитание ребенка с учебой в высшем учебном заведении даже (!) на стационаре. Но если это было возможно «вчера», совсем не значит, что эта практика будет возможна «завтра».

Скорее всего, тот самый Болонс­кий процесс, к которому мы с каждым годом подходим все ближе, внесет свои коррективы даже в эту область — беременным студенткам и только что родившим мамам на стационаре удержаться будет крайне трудно.

Почему? В основе кредитно-модульной системы обучения заложено совершенно другое понимание трудоемкости студенческой работы. Даже при яркой одаренности студента и блестящих знаниях по профилирующим предметам, он не может учиться «от случая к случаю» и чего-то не посещать.

Согласно «Положению об академических отпусках и повторном обучении в высших учебных заведениях», предоставление академического отпуска оформляется соответствующим приказом ректора с указанием причин.

 Отпуск по беременности и родам относится к «группе» по медицинским показаниям и дается на основании медицинского заключения.

Конечно, бумажная волокита будущей маме гарантирована, но все трудности, встречающиеся на этом пути, отходят на второй план перед позицией деканата.

Ведь даже если вы себя отлично чувствуете и не желаете прерывать обучение, устав ни одного высшего учебного заведения не предусматривает для вас никаких льгот.

Академический отпуск по беременности — это единственно возможный и приемлемый вариант заботы, который может предложить будущей маме любой вуз (вариант индивидуального обучения малоэффективен). И это замечательная форма. Что значит «терять учебный год», если вы готовитесь стать матерью.

Одной ногой ведь на две чаши весов не станешь, особенно когда на одной из них — знания, напряженная самостоятельная работа, стремление к развитию гибкости ума и профессиональная подготовка, а на другой — рождение нового человека, обретение новой социальной роли, понимание и принятие ответственности не только за себя, но и за своего ребенка.

Кроме того, не стоит забывать, что в первые месяцы жизни новорожденный невероятно чувствителен к тому человеку, который постоянно находится рядом с ним. Подобная привязанность служит для него серьезной психологической защитой, основой доверия к окружающему миру. Малышу студентка не нужна, ему жизненно необходима заботливая мама.

Поэтому если в деканате вам аргументированно объясняют всю сложность обучения в вашем положении, не спешите «фыркать» и самоуверенно заявлять, что ребенок для учебы не помеха. На моей памяти не одна ситуация, когда девушки на экзаменационных сессиях пытались прикрываться беременностью, но в большинстве случаев преподавателей их аргументы заметно раздражали.

Большинству из нас хорошо известны тенденции последних лет в образовательной сфере: формальная потребность в дипломе все больше вытесняется заинтересованностью в знаниях и способностью применять их в практической деятельности. Даже в этом контексте академотпуск в связи с беременностью и рождением ребенка получается не только желательным, но и необходимым. Вы скажете, что молодые семьи сегодня очень подвижны и многое им по плечу?

Никто с этим не спорит, но даже им без поддержки родных не обойтись. Как правило, в этом уравнении с двумя неизвестными всегда присутствует помощь как минимум одной семьи.

И все кажется таким легким и красивым, когда рядом есть агукающие бабушки, задорные дяди-весельчаки и всезнающие двоюродные сестры.

Вот только черта, отделяющая поддержку от зависимости, очень тонка и молодой семье в этом вопросе стоит быть предельно осторожной.

На решение будущей мамы может повлиять еще один, не менее важный фактор — вопрос о том, где и как жить. Прекрасно, если она или ее муж обеспечены жильем, но если речь идет об иногородних студентах или иногородней студентке, решившейся на самостоятельное воспитание малыша? Что тогда?

Администрации каждого второго вуза приходится умело лавировать на всех уровнях, чтобы условия проживания беременной студент­ки были максимально комфортными и не вызывали вопросов со стороны санитарно-гигиенических служб и других надзорных инстанций.

Но приходится констатировать: большинство общежитий семейного типа при выс­ших учебных заведениях нашей страны ничего общего с культурой воспитания семьи и декларированием семейных ценностей не имеют. И серьезнейшие проблемы с регистрацией новорожденного в этом случае — лучшее тому подтверждение (это уже совсем другая тема).

Конечно, писаных и неписаных правил при оформлении и предоставлении любого вида академического отпуска существует великое множество. Есть масса нюансов, знать которые, по большому счету, обязан каждый студент, а не только молодая мама.

Каждый студент, взявший академотпуск, должен знать, что место на госбюджете обязательно должно быть сохранено за ним.

Каждый студент должен знать, что права на стипендию в академическом отпуске он не имеет, потому что в этот период студентом не является.

Часто говорят, что если воспользоваться «академкой» хотя бы один раз, то впоследствии вы уже не сможете сменить высшее учебное заведение. Это тоже не совсем верно.

Потому что если вы взяли академотпуск именно в этом учебном заведении, то сначала вы должны восстановиться в нем. И только потом можете перевестись.

В любом случае оформление академотпуска, особенно по беременности, — это серьезный и ответственный шаг.

Реше­ние о перерыве в учебе в связи с рождением ребенка всегда должно приниматься сознательно, потому что именно вы, будущая мама, должны будете одновременно постигать премудрости мира науки и кормить-купать-развивать своего малыша. И если вы спросите, стоит ли геройствовать в этой ситуации, прыгая с одной чаши весов на другую, никто вам однозначно не ответит. Чаша весов у каждого своя.

Источник: https://lady.mail.ru/article/42963-akademicheskij-otpusk-brat-ili-ne-brat/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector